El Valor añadido que tu empresa necesita

El éxito de las empresas no sólo reside en el producto o servicio ofrecido, además de otros ítems, las empresas deben prestar atención a sus trabajadores.

Dando por hecho que se eligen a los mejores profesionales, una de las mejores formas de mantener el bienestar y motivación, es facilitar su día a día en el puesto de trabajo.

Los entornos de trabajo tienen cada vez más importancia en el mercado laboral y por tanto tiene una repercusión directa en bienestar del trabajador; entornos de trabajo funcionales, saludables y accesibles, generan mayor eficiencia laboral, más energía y vitalidad, por tanto, más fidelidad del trabajador y beneficio general a la empresa.

Facility Management & Recursos Humanos

El Wellness laboral, campo en que todavía queda mucho por trabajar, al menos en España, pasa por la elección y estudio de una correcta iluminación, climatización, pasando por una correcta gestión de la ergonomía, adaptando los puestos y estancias a los trabajadores y no, al revés, siendo importante, a su vez, estudiar cada compañía en particular adaptando espacios y servicios a su filosofía y cultura por encima de las tendencias.

El Facility Manager, se convierte en el aliado perfecto del trabajador para estudiar y acondicionar, tanto el puesto de trabajo como el centro, en relación a los hábitos adquiridos, para conseguir un equilibrio saludable durante la jornada laboral, aportando valor añadido a la empresa.

El trabajo conjunto del Facility Management y del departamento de Recursos Humanos para crear entornos amigables, servicios de excelencia, correcta comunicación y una buena gestión de las personas y de la conciliación de su vida familiar, de manera que los trabajadores se sientan orgullosas de su empresa, algo que el cliente siempre percibe.

 

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